В центре внимания на сайте — кейсы агентства (или, выражаясь профессиональным сленгом, закрытые вакансии), показанные с различных точек зрения: внутри направления и как тип вакансии. Таким образом мы подчеркнули, что бутиковое агентство отличается от обычного  нестандартным подходом к подбору персонала. Портфолио агенства выведено в отдельный раздел. Там размещены не только успешно закрытые вакансии, но и обширный список крупных компаний-заказчиков. Такая подача информации эффективно работает на имидж агентства, вызывая доверие потенциальных клиентов.